Chez Ingénir, on s'adapte à ton rythme ! Que tu préfères travailler 2 ou 5 jours, le samedi ou le mardi, la nuit ou le matin, c’est toi qui choisis. Nous croyons que les personnes compétentes savent comment gérer leur temps et leurs priorités.

Chez Ingénir, la curiosité est le moteur de ta carrière et de notre firme ! Entre brainstorms collectifs, formations bihebdomadaires internes et Lunch & Learn, apprendre fait partie de notre ADN. Si tu adores échanger et partager tes connaissances, tu es au bon endroit !

Chez Ingénir, il n'y a aucune barrière entre la direction et les employés. Notre structure, axée sur la compétence, permet à chacun de contribuer au processus décisionnel et de partager son opinion librement, sans peur du jugement. On valorise la transparence : les résultats et la progression des objectifs de la firme sont régulièrement partagés avec l’équipe.

Chez Ingénir, la performance collective est au cœur de notre philosophie. Quand l’équipe gagne, tout le monde gagne ! Grâce à notre programme de partage des profits, chaque collaborateur peut savourer sa part du gâteau, avec un calcul juste et équitable.

Chez Ingénir, on valorise le talent à sa juste valeur. C’est simple : on paie bien parce qu’on veut les meilleurs. Si tu fais partie des plus qualifiés du milieu, on a une place pour toi. Ici, ton expertise sera reconnue, tes compétences mises à profit, et ton impact valorisé au quotidien.

Chez Ingénir, nous croyons fermement que l’équilibre est la clé de la performance. Ici, il n’y a pas de maximum imposé pour les vacances ou les congés personnels : c’est à toi de décider ce qui te convient !